Código de Conduta

Nosso Compromisso

Na Metaverso® Inteligência Artificial, estamos comprometidos em criar uma experiência positiva e inclusiva para todos os nossos colaboradores, parceiros e participantes. Comprometemo-nos a promover uma entidade livre de assédio para pessoas de todas as idades, tamanhos corporais, habilidades, etnias, expressões e identidades de gênero, níveis de experiência, origens educacionais, posições socioeconômicas, nacionalidades, aparências pessoais, raças, religiões e orientações sexuais e identidades.

Nosso objetivo é fomentar uma entidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável para todos.

Nossos Padrões

Comportamentos que contribuem para um ambiente positivo incluem:

• Demonstração de empatia e bondade para com os outros
• Respeito por opiniões e experiências divergentes
• Feedback construtivo e respeitoso
• Assumir responsabilidade e aprender com erros
• Focar no que é melhor para a entidade como um todo

Comportamentos inaceitáveis incluem:

• Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e assédio de qualquer tipo
• Comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
• Assédio público ou privado
• Divulgação de informações privadas sem consentimento explícito
• Condutas inadequadas em um ambiente profissional

Aplicação das Nossas Responsabilidades

A liderança da Metaverso® Inteligência Artificial é responsável por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento. Ações corretivas justas serão tomadas em resposta a comportamentos inapropriados, ofensivos ou problemáticos.

A liderança tem o direito de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta.

Escopo

Este Código de Conduta aplica-se em todos os espaços da entidade Metaverso® e quando um indivíduo está representando oficialmente a entidade em espaços públicos.

Aplicação

Incidentes de comportamento abusivo, assédio ou inaceitáveis podem ser reportados à liderança da Metaverso® através dos canais internos ou email e telefones da Metaverso. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas prontamente e de forma justa.

A privacidade e a segurança de quem reportar qualquer incidente serão respeitadas.

Diretrizes de Aplicação

1. Ação Corretiva

Impacto na entidade: Uso de linguagem imprópria ou comportamento anti-profissional.

Consequência: Aviso privado da liderança, com explicação da violação e um pedido de desculpas público, se necessário.

2. Advertência

Impacto na entidade: Violação por meio de um incidente único ou atitudes repetidas.

Consequência: Advertência com consequências para comportamento repetido, incluindo proibição de interações com as partes envolvidas e possível banimento temporário ou permanente se violado.

3. Banimento Temporário/desligamento

Impacto na entidade: Violação grave dos padrões da entidade.

Consequência: Banimento/desligamento temporário de qualquer interação com a entidade.

4. Banimento Permanente/desligamento

Impacto na entidade: Padrão contínuo de violação das normas da entidade.

Consequência: Banimento/desligamento permanente de qualquer interação pública dentro da entidade.

Atribuição

Este Código de Conduta é baseado no Contributor Covenant, versão 2.1, adaptado para a Metaverso® Inteligência Artificial.